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Médecin généraliste

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de La Châtre, labellisé Hôpital de proximité, recherche un médecin de médecine générale ou un gériatre pour compléter l'équipe médicale de son service de médecine. Le nouveau projet d'établissement 2024-2028 prévoit de consolider encore davantage les partenariats avec la médecine de ville et l'accueil d'un nouveau médecin permettrait de développer les nouvelles activités. Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, où la proximité avec les professionnels et les usagers vous permet d'être connu et reconnu au sein de l'hôpital ; vous avez envie de travailler au sein d'une équipe médicale solidaire et motivée dans une organisation facilitée avec l'ensemble des acteurs du territoire, et vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permettra de développer ou de poursuivre vos activités. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'hôpital dispose : D'un service de médecine composé de 25 lits de médecine (dont 5 lits dédiés aux Soins palliatifs) et de 3 places d'hôpital de jour ; D'un service de SMR composé de 35 lits polyvalents de Soins de suite et de réadaptation ; D'un secteur[...]

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Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Emploi

Pêchereau, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Des missions stratégiques , au sein d' un groupe aéronautique, c' est l' expérience que nous offrons ! En vue d' un remplacement et pour compléter notre équipe HSE, nous recherchons un/une ingénieur(e) HSE afin d' assurer la santé, la sécurité des salariés et réduire l' impact de l' activité industrielle sur l' environnement. Pour atteindre cet objectif, les principales missions à accomplir sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la politique HSE et vous assurez de son application - Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels en tenant à jour le DUERP - Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits - Rechercher, concevoir et diffuser les outils d' information, de formation et de prévention des risques - Participer à l'animation de l'équipe HSE comprenant 4 collaborateurs - En collaboration avec la médecine du travail, assurer la gestion de l' infirmerie et participer aux visites de sécurité - Réaliser des actions de contrôles, diagnostics et veilles réglementaires HSE dans le but d' améliorer l' existant - Participer aux décisions de la direction en partageant vos savoirs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une restructuration du pôle ressources humaines, l'Association Atout Brenne recherche un(e) gestionnaire de paie pour une durée de 3 mois en CDD, annualisé 35h00/semaine en moyenne, rattaché(e ) à la Responsable Administratif et Financier. Vos missions seront les suivantes : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, - Contribuer aux formalités liées à l'embauche (DPAE, Contrat de travail.) - Gestion des IJ, - Prendre les rdv avec la médecine du travail et assurer le suivi de la présence aux rdv, - Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service Profil du poste : - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (logiciel de paie et Excel), - Maitriser les techniques de paie et le plan comptable - Qualités requises : sens relationnel et sens du service, disponibilité et réactivité, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur et précision, capacité à travailler en équipe, personne volontaire et autonome, - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac +3 ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste[...]

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Responsable administratif / administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Centre d'Etudes Supérieures de Châteauroux, rattaché à l'UFR Droit, Economie et Gestion de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à la gestion des services administratifs, des Ressources Humaines, des finances et de la scolarité administrative du CES (Centre d'Etudes Supérieures) et de l'ADESI (Association pour le Développement de l'Enseignement Supérieur dans l'Indre). Activités principales RESSOURCES HUMAINES Gestion du personnel Université et ADESI - Gestion personnel BIATSS - suivi du dossier administratif /intermédiaire SPB - recrutement : élaboration des fiches GPE, préparation et participation aux entretiens de recrutement des personnels contractuels - évaluation : préparation des comptes rendus d'entretien - gestion des fiches de poste - suivi des arrêts congé maladie - suivi des congés sur Ohris et des emplois du temps - suivi des convocations à la médecine du travail. - gestion des contrats Gestion du personnel ADESI - recrutement : préparation et participation aux entretiens de recrutement. - gestion du dossier administratif : élaboration des contrats, adhésions à la mutuelle, prévoyance - gestion des fiches de poste - suivi[...]

Ressources supplémentaires